12 Luglio 2022
In questo report sono presentati i dati raccolti dalla Survey 2021 di Lifeed che ha analizzato le risposte di 1.258 partecipanti ai suoi percorsi di apprendimento. Sono emerse competenze e risorse sviluppate dalle persone nelle loro transizioni di vita: diventare genitori, diventare caregiver, o più in generale attraversare un periodo di forte cambiamento, come la pandemia e il rientro in ufficio.
L’analisi dei risultati dimostra l’efficacia del Life Based Learning, il metodo ideato da Lifeed che permette alle persone di trasferire competenze soft dalla vita privata al lavoro e viceversa.
Le emozioni, gli stati d’animo, le scoperte e le competenze sviluppate dai partecipanti ai percorsi di apprendimento si inseriscono in cinque aree di impatto principali: benessere; leadership; soft skills; efficacia; cultural change.
