Una cultura aziendale incentrata sull’apprendimento rappresenta la via maestra per includere voci diverse che apportano nuovi modi di affrontare le sfide. In questo modo è possibile aiutare a colmare il gender gap e a supportare l’empowerment femminile.
Riccarda Zezza, CEO di Lifeed, ha ispirato i partecipanti dell’evento di Welcome di Switch2Product PoliHub, il programma di innovazione del Politecnico di Milano per supportare i giovani startupper.
Il lavoro ibrido rappresenta una nuova sfida per i leader. Oggi l’ascolto e la gentilezza sono le leve per stimolare coinvolgimento e motivazione nelle persone.
Le aziende possono vedere le persone in modo diverso, nella loro interezza, per ‘collegarle’ agli obiettivi aziendali. Solo così lo sviluppo può essere sostenibile.
Il futuro delle imprese si decide sulla formazione delle persone, sul loro benessere, inclusione ed engagement. La Direzione HR ha un ruolo centrale per dare concretezza a tutto questo.
A settembre riaprono scuole e uffici. Per molti dipendenti delle aziende la sfida principale è la gestione dell’equilibrio tra i propri ruoli privati e professionali. Come è possibile vivere in modo positivo questa transizione? È la vita stessa a darci le risposte.
Osservatorio vita-lavoro di Lifeed su 15.000 riflessioni di 5.000 partecipanti ai percorsi Life based: lo spazio ideale (anche del lavoro) è immerso nel verde e mette al centro la creatività delle persone.
L’intentional learning è la skill più importante per affrontare in modo positivo i grandi cambiamenti della vita, compresi quelli lavorativi. Il segreto è allenare la propria curiosità nelle esperienze quotidiane.
La campagna digital promuove un cambio di paradigma: vita e lavoro non sono due dimensioni separate, le competenze soft acquisite nelle esperienze private possono arricchire il profilo professionale.
Qual è stato l’impatto della pandemia sulle strategie D&I delle aziende? E quali sono gli scenari futuri? Se ne è discusso nel digital talk organizzato da Comunicazione Italiana in collaborazione con Lifeed.