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Favorire la D&I attraverso la “Learning Culture”

Favorire la D&I attraverso la “Learning Culture”

Ott 11, 2021 | D&I, Lifeed News

Una cultura aziendale incentrata sull’apprendimento rappresenta la via maestra per includere voci diverse che apportano nuovi modi di affrontare le sfide. In questo modo è possibile aiutare a colmare il gender gap e a supportare l’empowerment femminile.

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Caring leadership, la cura delle persone fa bene al business

Caring leadership, la cura delle persone fa bene al business

Set 23, 2021 | Lifeed News, Transitions

Il lavoro ibrido rappresenta una nuova sfida per i leader. Oggi l’ascolto e la gentilezza sono le leve per stimolare coinvolgimento e motivazione nelle persone.

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L’impronta dell’HR per la Human sustainability delle aziende

L’impronta dell’HR per la Human sustainability delle aziende

Set 13, 2021 | Lifeed News, Work-Life Synergy

Il futuro delle imprese si decide sulla formazione delle persone, sul loro benessere, inclusione ed engagement. La Direzione HR ha un ruolo centrale per dare concretezza a tutto questo.

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Allenare le competenze chiave per essere pronti alla ripartenza

Allenare le competenze chiave per essere pronti alla ripartenza

Ago 31, 2021 | Lifeed News, Transitions

A settembre riaprono scuole e uffici. Per molti dipendenti delle aziende la sfida principale è la gestione dell’equilibrio tra i propri ruoli privati e professionali. Come è possibile vivere in modo positivo questa transizione? È la vita stessa a darci le risposte.

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Auto-apprendimento, il motore delle transizioni di vita

Auto-apprendimento, il motore delle transizioni di vita

Lug 13, 2021 | Lifeed News, Transitions

L’intentional learning è la skill più importante per affrontare in modo positivo i grandi cambiamenti della vita, compresi quelli lavorativi. Il segreto è allenare la propria curiosità nelle esperienze quotidiane.

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La vita entra nel curriculum: Lifeed lancia la campagna #myRealCV

La vita entra nel curriculum: Lifeed lancia la campagna #myRealCV

Lug 5, 2021 | Lifeed News, Work-Life Synergy

La campagna digital promuove un cambio di paradigma: vita e lavoro non sono due dimensioni separate, le competenze soft acquisite nelle esperienze private possono arricchire il profilo professionale.

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La genitorialità per la crescita professionale: il progetto di Lifeed in EY

La genitorialità per la crescita professionale: il progetto di Lifeed in EY

Giu 14, 2021 | Lifeed News, Work-Life Synergy

Restituire professionisti con competenze accresciute: è questo l’obiettivo del percorso formativo dell’azienda basato sul self learning e rivolto ai dipendenti neo-genitori.

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Lifeed prima azienda italiana selezionata da Unreasonable future

Lifeed prima azienda italiana selezionata da Unreasonable future

Giu 11, 2021 | Lifeed News

Le imprese che partecipano al programma internazionale sono in grado di portare un reale impatto nel futuro del mondo del lavoro con soluzioni innovative e disruptive.

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I 5 comportamenti manageriali per favorire il ritorno in ufficio

I 5 comportamenti manageriali per favorire il ritorno in ufficio

Mag 20, 2021 | Lifeed News, Transitions

La crisi legata al Covid-19 ha portato incertezza e disorientamento nelle persone. Ma oggi si è aperta una nuova fase di ripresa con il rientro graduale nel luogo di lavoro: quali sono le azioni che possono facilitare il passaggio dal senso di smarrimento al nuovo inizio?

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Caring leadership, l’eredità antica delle donne

Caring leadership, l’eredità antica delle donne

Mar 8, 2021 | D&I, Lifeed News

Il Dna delle donne è cablato con la nascita e la cura: un tratto che ha consentito la sopravvivenza della nostra specie. È un modello di caring leadership estremamente potente, che le donne possono incarnare e diffondere, portando una nuova prospettiva nel mondo.

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