La transizione: un ponte o uno scopo?

La transizione: un ponte o uno scopo?

Per affrontare la transizione le persone utilizzano e mescolano elementi diversi, che fanno parte della propria dotazione individuale di risorse. Ecco perché ogni cambiamento, anche se positivo, è comunque un momento delicato nella vita. Ogni ‘spostamento’ richiede sempre al soggetto una ridefinizione cognitiva, a volte anche molto complessa.

leggi tutto
Prendersi cura: una palestra di soft skill

Prendersi cura: una palestra di soft skill

Quando il futuro è in continua evoluzione e cresce la complessità, le persone devono sapersi adattare ai cambiamenti, reinventandosi continuamente e acquisendo le giuste attitudini per reagire a situazioni di stress e a scenari in rapida trasformazione. Alla funzione HR viene assegnato il compito di accompagnare le persone e supportandole con lo sviluppo di adeguate competenze.

leggi tutto