MULTIME® FINDER

Scopri tutti i talenti delle tue persone

Le persone hanno vite complesse, a volte molto complesse. Ciò può essere una fonte di stress oppure un’occasione per scoprire e mettere a frutto nuovi talenti. I molteplici ruoli delle persone, infatti, nascondono una straordinaria ricchezza di risorse, energie e competenze trasferibili dalla vita al lavoro e viceversa.

Come attivare questo potenziale nella tua azienda?

MOLTI RUOLI, MOLTE RISORSE

Ruoli di vita

Portare sul lavoro
tutta me stessa:
credevo fosse
una debolezza,
invece ho capito
che è una fonte di energia

Laura, 35 anni

SCOPRI LE TUE PERSONE

MultiMe® Finder è il nuovo strumento di “self discovery” realizzato da Lifeed in collaborazione con la Kellogg School of Management della Northwestern University di Chicago che consente alle persone di costruire la mappa dei propri ruoli di vita, profili caratteriali e competenze associate.

I dipendenti scoprono:

I propri superpoteri
quali caratteristiche positive le rendono più efficaci nel maggior numero di ruoli.

Il loro talento nascosto
il talento che esprimono in un solo ambito della loro vita e come possono trasferirlo in altri ruoli.

Lo stile comportamentale
come si comportano in ognuno dei loro ruoli, l’essenza della loro efficacia.

VEDERE DI PIÙ, VALORIZZARE DI PIÙ

L’AZIENDA

Trae vantaggio da  un bacino più ampio di talenti nascosti e diversità già presenti in azienda

Beneficia del fatto che le  persone hanno una migliore percezione di sé e della propria autoefficacia

Basa le proprie scelte e fa crescere la propria cultura su una conoscenza più profonda delle proprie persone

LE PERSONE

Stanno meglio, perché scoprono la forza nascosta nei loro ruoli di vita

Lavorano meglio, perché apprendono ed esercitano la transilienza, usando competenze e talenti in tutti i loro ruoli

Aumentano la propria autoefficacia e ricevono un report che evidenzia i loro ruoli di vita, superpoteri e talenti nascosti

I RISULTATI

MultiMe® Finder consente lo sviluppo di competenze utili sia alle persone che alle aziende, aumentando il livello di autoconsapevolezza dei dipendenti attraverso la transilienza delle competenze da un ruolo all’altro.

%

dei partecipanti sente di poter usare meglio il proprio potenziale sul lavoro

%

dei partecipanti ha scoperto di avere talenti che non stava usando al lavoro

%

dei partecipanti esprime un maggiore coinvolgimento nei confronti della propria azienda

Scarica la scheda prodotto di MultiMe® Finder e provalo gratuitamente attraverso il QR Code che troverai all’interno