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SALA STAMPA

Il Mattino

Il Mattino

Il premier Draghi: «Figli o lavoro, le donne non dovranno più scegliere»

24 marzo 2021
Fortune Ita

Fortune Italia

Lavoro e leadership, perché i papà hanno una marcia in più

19 marzo 2021
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Mondelez: “Una strategia di D&I a tre pilastri”

10 marzo 2021
Panorama

Panorama

«Donne più forti e consapevoli» Guida per festeggiare l’8 marzo

8 marzo 2021
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Il Sole 24 Ore

Competenze trasversali e ascolto: nuove risorse per le donne in azienda

8 marzo 2021
La Repubblica

La Repubblica

Più “vulnerabili” ma meno “disorientati”. Ecco come ci hanno cambiati i mesi della pandemia

7 marzo 2021
HuffPost

HuffPost

La palestra della maternità rende migliori sul lavoro e scardina il senso di colpa

25 febbraio 2021
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La transilienza come risposta alle criticità

11 febbraio 2021
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AboutPharma

Pandemia da Covid-19, i lavoratori del farma esprimono meno paura rispetto a quelli di altri settori

4 febbraio 2021
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Il Messaggero

Dai big data ai “live data” per conoscere il welfare delle persone

13 gennaio 2021
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Il Sole 24 Ore

Poste Italiane: la diversità crea valore

17 dicembre 2020
Il riformista

Il Riformista

Intervista a Chiara Bacilieri: “La vera sfida è l’umanizzazione”

14 dicembre 2020
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We Wealth

Incertezza da covid? Gli addetti ai lavori sono più resilienti

20 novembre 2020
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Harvard Business Review Italia

Come l’aumento di complessità può avere un impatto positivo sull’engagement.

21 settembre 2020
Il Fatto Quotidiano

Il Fatto Quotidiano

Caregiver e neomamme sono ancora penalizzati sul lavoro. Ma ora c’è chi fa scuola

15 luglio 2020
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Parole di Management

Imparare a disimparare, c’è una nuova luce dopo ogni crisi

2 luglio 2020
Elle

Elle Italia

La maternità ha un immenso potenziale inespresso, e per ripartire davvero recuperarlo è obbligo

8 giugno 2020
Elle

Elle Italia

Non ci sono dubbi, per la ripartenza abbiamo bisogno di leader “al femminile” e vi spieghiamo perché

25 maggio 2020
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Avvenire

Master. Così manager e dipendenti si preparano alla Fase 2

6 maggio 2020
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HR Link

Master crisi, un percorso per trasformare la transizione in un’opportunità

6 maggio 2020
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Il Sole 24 Ore

Il lockdown? Migliora la capacità di gestione del cambiamento dell’81% delle persone

29 aprile 2020
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Il Messaggero

Coronavirus Fase 2, un lavoratore su 4 rischia di ammalarsi di stress: ecco come gestire la crisi

29 aprile 2020

La Repubblica

Rischio stress al rientro al lavoro: un problema per uno su quattro

29 aprile 2020
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Parole di Management

La leadership antifragile come risposta alla crisi

28 aprile 2020
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Digital4

La funzione HR alla prova del Coronavirus: questione di leadership e competenze

10 aprile 2020
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Occhio al futuro – Striscia la notizia

Cristina Gabetti intervista Riccarda Zezza

21 marzo 2020

RSI Radiotelevisione Svizzera Italiana

La maternità è un master? Ne abbiamo parlato sulla TV svizzera con la testimonianza di Barilla.

24 maggio 2019

TGCom24

Donne in carriera, la maternità può trasformarsi in un master.

9 maggio 2019

Famiglia Cristiana

Daniela, Manager Barilla: “Più ruoli hai e più moltiplichi energia, motivazione ed efficienza”

12 maggio 2019

Corriere Comunicazioni

Linkem accelera sul welfare aziendale, parte il programma per i neo-genitori

19 marzo 2019

Forbes

Is Your Company “Life Ready?” Riccarda Zezza’s Innovation Views Work And Life Together

13 marzo 2019

Avvenire

Welfare. Conciliare lavoro e paternità

19 dicembre 2018

Corriere della Sera

Diventare genitori? È come fare un master (ma i capi non lo sanno)

12 dicembre 2018

D.Repubblica

La maternità è un master: ecco come fare delle competenze genitoriali un punto di forza

16 novembre 2018

La Repubblica

La maternità diventa un master: “Tra carriera e figli è possibile non scegliere”

4 novembre 2018

Contatti

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Responsabile Comunicazione
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mpellegatta@maam.life
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