Un’esperienza di reskilling

Il Report «The Skilling Challenge» di McKinsey & Company e Ashoka cita Lifeed (ex MAAM) tra le 10 best practice innovative a livello mondiale (unica italiana) di formazione aziendale che prepara i collaboratori alle nuove sfide del lavoro.

“Uno degli ostacoli alla formazione aziendale su larga scala è il tempo: molte aziende non possono permettersi assenze dei propri collaboratori per questo scopo. È per questo motivo che apprezzano quei programmi che consentano ai dipendenti di raggiungere i propri obiettivi formativi ‘sul campo’, mentre svolgono le loro mansioni quotidiane, senza compromettere il loro equilibrio vita-lavoro.”