Osservatorio vita-lavoro

innovazione

osservatorio vita-lavoro

Un punto di vista privilegiato sul rapporto tra persone e aziende

L’Osservatorio vita-lavoro nasce con la finalità di analizzare, studiare e raccontare le emozioni, le aspettative, i bisogni e i talenti delle persone coinvolte nei percorsi di apprendimento di Lifeed.

COME VENGONO CONDOTTE LE ANALISI

Con tecniche quali-quantitative e l’utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale analizziamo dati complessi e densi di significato: le riflessioni e le autonarrazioni che le persone generano in risposta a “stimoli contestualizzati” durante l’esperienza di apprendimento.
Gli stimoli e le riflessioni sono parte integrante del Life Based Learning® di Lifeed, l’unico metodo di apprendimento che è in grado di offrire alle aziende una lente speciale con cui conoscere le persone, per aiutarle a esprimere appieno il loro potenziale e porre in essere piani di crescita, di benessere e di engagement personalizzati con maggiore efficacia.

RISULTATI MISURABILI

L’analisi e l’interpretazione di questi dati consente alle aziende di intercettare fenomeni e trend su bisogni, emozioni e comportamenti delle persone, a casa e al lavoro, utili a evidenziare come stanno evolvendo le abitudini e le aspettative delle persone nei confronti delle aziende e delle new ways of working. I dati mostrano l’impatto in termini di efficacia, benessere e coinvolgimento del saper riconoscere e valorizzare i propri collaboratori in tutti i loro ruoli.

SCARICA IL REPORT AGGIORNATO SULL’IMPATTO DELL’ESPERIENZA LIFEED