CARING COMPANY

Una Caring Company – che sa riconoscere e accogliere la pienezza della vita delle proprie persone − è pronta anche per il mercato, l’innovazione, il futuro.

Un riconoscimento alle aziende che valorizzano la sinergia tra vita e lavoro, hanno un modello di caring leadership e sanno mettere in luce in modo continuo le persone nella loro diversità.

Le Caring Company contribuiscono così alla crescita della loro comunità e a un cambiamento culturale necessario al Paese.

L’appartenenza alla community delle “Caring Company” permette alle aziende di essere riconoscibili come pronte per il futuro e capaci di mettere le persone al centro, esprimendo un ruolo sociale con azioni concrete e misurabili.

          PRENDERSI CURA
   È UNA FORMA
     DI LEADERSHIP

 

 

        LA VITA
È UNA MAESTRA

 

  LA DIVERSITÀ
  È UN MOTORE
  DI INNOVAZIONE

Una Caring Company riconosce la sinergia tra vita e lavoro e questo la rende protagonista del futuro. Sa come valorizzare le esperienze di vita delle persone facendone delle palestre eccezionali di lifelong learning.

Una Caring Company sa che la leadership oggi funziona solo se è “caring”: se fa crescere le persone. Le sfide del presente e del futuro sono così tante, veloci e complesse che l’unico modo per guidare le persone è rafforzandole, prendendosene cura e rendendole capaci di esprimere tutto il loro potenziale in modo autonomo e con responsabilità.

Una Caring Company guarda alle persone con curiosità e coraggio, facendole fiorire nella loro interezza e complessità. La diversità riguarda tutti: tutti sono o sono stati diversi in qualche ruolo o momento della propria vita, confrontandosi con delle sfide che hanno stimolato la loro capacità di innovare.

LA VITA
È UNA MAESTRA

Una Caring Company riconosce la sinergia tra vita e lavoro e questo la rende protagonista del futuro. Sa come valorizzare le esperienze di vita delle persone facendone delle palestre eccezionali di lifelong learning.

PRENDERSI CURA
È UNA FORMA DI LEADERSHIP

Una Caring Company sa che la leadership oggi funziona solo se è “caring”: se fa crescere le persone. Le sfide del presente e de futuro sono così tante, veloci e complesse che l’unico modo per guidare le persone è rafforzandole, prendendosene cura e rendendole capaci di esprimere tutto il loro potenziale in modo autonomo e con responsabilità.

LA DIVERSITÀ
È UN MOTORE DI INNOVAZIONE

Una Caring Company guarda alle persone con curiosità e coraggio, facendole fiorire nella loro interezza e complessità. La diversità riguarda tutti: tutti sono o sono stati diversi in qualche ruolo o momento della propria vita, confrontandosi con delle sfide che hanno stimolato la loro capacità di innovare.

UN PARTNER PER LA HUMAN SUSTAINABILITY 

Insieme supportiamo il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile indicati dall’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.

LE NOSTRE CARING COMPANY

Danone-LBV
Danone
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Accenture
Santander
Barilla
Chiesi
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Mondelez International
Mondelez
ING
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Capgemini
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ABB
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Avanade
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Q8
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Sace Simest
Trenord
Schneider Electric
msd
MSD
Unipol
OVS
Terna
Terna
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KPMG
Snam
BNL
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Gucci
Gucci
Beko
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