Dai a tutti un’opportunità di sviluppo senza precedenti
#SOFT-SKILLS #EMPOWERMENT
la sfida
Le organizzazioni che investono nello sviluppo dei dipendenti hanno una redditività maggiore dell’11% e il doppio delle probabilità di trattenere i propri talenti. Spinta verso la crescita, benessere sociale e “scopo”: questi fattori fanno sentire le persone quasi sei volte più coinvolte in azienda, con performance più elevate.
Una cultura ad “alto sviluppo” non solo attrae e trattiene talenti, ma crea un ambiente di lavoro ad alte prestazioni.
Lifeed mappa e aumenta le competenze a disposizione delle persone della tua azienda. Finora la tua azienda ha visto e usato solo il 30% del loro potenziale. Con Lifeed attivi e usi l’altro 70%.
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