cura di sé

Prendersi cura di sé,
stare meglio con gli altri

Migliora il benessere e abbassa lo stress in azienda

Oggi sempre più persone sentono il bisogno di dedicare tempo alla cura di sé, ma non ci riescono per mancanza di tempo O PER stanchezza.  Eppure, il tempo per sé libera energia, allenando competenze.

La cura di sé fa bene al business

Stare bene con sé stessi, stare meglio con gli altri

Quattro sessioni online+vita reale che danno l’opportunità alle persone di sviluppare la capacità di cura di sé, migliorando le competenze dell’intelligenza emotiva per continuare a farlo anche in futuro.

I risultati? Miglioramento del benessere e abbassamento dello stress. 

come raggiungi questi obiettivi?

Con una piattaforma ad alto tasso di coinvolgimento utile  a tutti i dipendenti genitori

UN PERCORSO DI SELF-COACHING UNICO AL MONDO

i vantaggi per la tua azienda


Più benessere, più engagement, più talenti

60%

Sei dipendenti su dieci dicono che i benefit di well-being saranno una priorità assoluta quando faranno domanda per il loro prossimo lavoro

60%

È il  tasso di engagement dei dipendenti quando l’azienda si fa carico di questioni sociali come la cura di sé

65%

È il tasso di riduzione del turnover in aziende dove le persone si sentono più coinvolte e riconoscono che l’azienda offre un supporto per il benessere e la cura di sé

“È come avere un coach che ti insegna a gestire meglio lo stress nella quotidianità”

Claudia, 32, azienda alimentare

scopri come la cura DI sÉ MIGLIORA IL BENESSERE, ANCHE SUL LAVORO

“Il potere del self-coaching per le aziende”

l’esperienza dell’HR

Attiva la cura, misura i risultati

COME FUNZIONA

UN PROGETTO SU MISURA

Il team Lifeed ti affiancherà passo dopo passo nella definizione degli obiettivi, pianificazione delle attività e lancio del programma

FACILE E INTUITIVO

Il team Lifeed ti supporterà nella definizione di una strategia di comunicazione interna per attrarre e coinvolgere i partecipanti.

RISULTATI BASATI SUI DATI

Un report dettagliato con dati sulle competenze delle persone e insight sulle dimensioni di benessere, engagement e produttività.

VISIBILITÀ E VALORE

Il team Lifeed ti supporterà nella condivisione dei risultati del progetto con il management della tua azienda.

“Si integra perfettamente in una visione olistica di self-care: stimola l’autoconsapevolezza e l’autonomia delle persone nel prendersi cura di sé”

Luca, 45, HR azienda farmaceutica

people data

misura e condividi i risultati del percorso

Con Cura di sè riceverai e potrai condividere utili report con i dati aggregati sullo sviluppo delle competenze dei partecipanti.

DAL BLOG

Q8 e Lifeed: tutto il valore della sinergia vita-lavoro

Oggi la realizzazione del benessere organizzativo deve passare da una gestione delle risorse umane che mette al centro la sostenibilità umana. Grazie a questo approccio e alle azioni messe in campo per i suoi dipendenti, Q8 è stata premiata nel 2022 da Lifeed come Caring Company.

case study