26 Novembre 2024
Milano, 26 novembre 2024 – Lifeed, azienda di education technology che dal 2015 sta cambiando il mondo del lavoro facendo emergere le competenze soft da tutti i ruoli della vita delle persone, si è aggiudicata il “Libellula Inspiring Company”, il premio rivolto alle aziende che realizzano progetti volti a prevenire e contrastare la violenza e la discriminazione di genere, dentro e fuori il contesto di lavoro. Lifeed ha vinto con il progetto “Oltre gli stereotipi sui Disturbi del Comportamento Alimentare” nella categoria “Azioni di cura” dedicata alle aziende che hanno sostenuto e promosso un progetto di cura, un’azione a impatto sociale (es. percorso di inserimento lavorativo, percorso formativo negli ospedali, ecc).
Il progetto “Oltre gli stereotipi sui Disturbi del Comportamento Alimentare” è stato realizzato nell’ambito del corso di laurea Magistrale in Psicologia per le Organizzazioni dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Si tratta di una indagine resa possibile grazie alla collaborazione tra Lifeed e Animenta, associazione non-profit che si occupa di disturbi alimentari nella loro complessità. Grazie ai dati raccolti attraverso la piattaforma Lifeed su soggetti appartenenti alla community di Animenta, è stato possibile mappare le competenze latenti che a causa dello stigma non vengono portate sul lavoro.
“È per noi un grande orgoglio vedere premiato questo progetto che è nato dal desiderio di accendere i riflettori su un tema tanto diffuso e troppo spesso avvolto da stigma: i disturbi del comportamento alimentare. Volevamo dare a un gruppo di giovani donne e uomini l’opportunità di riscoprire il proprio valore oltre la malattia, rafforzando autostima e fiducia in sé stessi nel mondo del lavoro. In Lifeed, ogni giorno valorizziamo le competenze soft che emergono dalle esperienze di vita, risorse fondamentali nel mondo del lavoro”. – ha dichiarato Benedetta Di Cesare di Lifeed.
