Change
Per l’azienda e le sue persone
Le aziende che fanno sentire ai dipendenti di avere un’influenza nel cambiamento mantengono alti livelli di engagement, benessere ed efficacia.
FAVORISCI LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO NELLA TUA AZIENDA
CHANGE è il percorso Lifeed che accompagna le persone a vivere le transizioni lavorative con più consapevolezza delle proprie risorse per scrivere la loro parte della storia e diventare agenti del cambiamento.
I partecipanti si sentono più ascoltati e inclini a esprimere tutti i loro talenti. Stress e ansia si riducono fino al 30%*
*Fonte: Osservatorio vita-lavoro di Lifeed
Con una piattaforma ad alto tasso di coinvolgimento utile a tutti i dipendenti genitori
“Grazie a Lifeed ho imparato a vivere improvvisi cambi di lavoro con più sicurezza, resilienza e agilità mentale”
Carlo, 33, azienda farmaceutica
“Sfide e soluzioni per l’HR nel post pandemia”
Misura i risultati e trasforma i cambiamenti in un motore di crescita
UN PROGETTO SU MISURA
Il team Lifeed ti affiancherà passo dopo passo nella definizione degli obiettivi, pianificazione delle attività e lancio del programma
FACILE E INTUITIVO
Il team Lifeed ti supporterà nella definizione di una strategia di comunicazione interna per attrarre e coinvolgere i partecipanti.
RISULTATI BASATI SUI DATI
Un report dettagliato con dati sulle competenze delle persone e insight sulle dimensioni di benessere, engagement e produttività.
VISIBILITÀ E VALORE
Il team Lifeed ti supporterà nella condivisione dei risultati del progetto con il management della tua azienda.
“Ho scoperto come costruire insieme al mio team nuove modalità di lavoro più adatte a gestire il cambiamento che sta vivendo la mia azienda”
Monica, 45, HR manager settore Moda
people data
Con Change riceverai e potrai condividere utili report con i dati aggregati sullo sviluppo delle competenze dei partecipanti.
